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ST-01427

Teilprojektleiter (m/w/d) - Cisco Jabber Softphone Rollout

  • Freelance
  • Senior
  • Frankfurt + remote
  • Beginnt
  • 8 Monate

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen eines groß angelegten Hardware-Rollouts in Hessen (ca. 2.500 Clients inkl. Monitore und Dockingstations) Unterstützung in der Teilprojektleitung für das Teilprojekt „Softphone“.

Ziel des Teilprojekts ist es, die bislang an vielen Arbeitsplätzen eingesetzten Deskphones (i. d. R. Cisco 8811) auszumustern und Cisco Jabber als einheitliches und ausschließliches Telefonie-Tool unternehmensweit zu etablieren.

Die Telefonie über Jabber in Kombination mit einem persönlichen Headset ist eine wesentliche Voraussetzung für das schrittweise einzuführende Desksharing.

Wichtig: Der Umstieg muss verbindlich bis Oktober 2026 abgeschlossen sein.

Aufgaben

  • Abstimmung und Finalisierung des Scopes für den Teilprojektauftrag (Standorte, Umfang, Abhängigkeiten)
  • Erstellung, Abstimmung und Nachverfolgung des Projektplans inkl. Ressourcenplanung (teilweise bereits bekannt)
  • Planung und Durchführung eines POC (erste Tests innerhalb der IT-Abteilung)
  • Klärung aller technischen Anforderungen und Rahmenbedingungen gemäß Scope
  • Identifikation der vorhandenen Deskphones in den Fachbereichen inkl. Ermittlung des Headset-Bedarfs
  • Erstellung eines Rollout- und Migrationsplans inkl. Umsetzung (Tausch, Rückbau, Verschrottung)
  • Regelmäßiges Reporting an den Gesamtprojektleiter

Anforderungen

  • Mehrjährige Projekterfahrung in der Teil- und/oder Gesamtprojektleitung
  • Mindestens 2 erfolgreich durchgeführte Projekte in der Projektleitung bei großen Hardware-Rollouts und/oder Arbeitsplatzumzügen
  • Mindestens 1 Projekt zum Rollout eines Cisco Jabber Softphones in der Rolle als Teil-/Gesamtprojektleiter
  • Gute Produktkenntnisse Cisco Jabber (Rollout-/Betriebsanforderungen)
  • Projekterfahrung im Einsatz von MS Project
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Rahmendetails

  • Laufzeit: 02/2026 – 10/2026 (Option auf Verlängerung)
  • Einsatzort: Frankfurt am Main (3–4 Wochen Onboarding vor Ort) anschließend remote möglich
  • Auslastung: Vollzeit (5 PT/Woche)
 
 

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